Цель: сплочение коллектива
Задачи:
• способствовать позитивным взаимоотношениям, взаимопониманию между педагогами;
• повысить групповую сплоченность;
• снять мышечное и эмоциональное напряжение педагогов;
• повысить самооценку и уверенность в себе;
• улучшить эмоциональное состояние педагогов.
Целевая аудитория: педагогишколы .
Форма проведения: тренинг.
Оборудование:
· яблока;
· листы чистой бумаги;
· ручки, карандаши;
· заготовленные бланки в виде сердечек;
· корзина;
· пожелания;
· большой макет "сердца группы".
ХОД ТРЕНИНГА
1. Приветствие «Здравствуйте!»
Цель: включение участников в работу.
2. «Знакомство».
Цель: настроить каждого участника на работу в группе, вызвать ощущение доверия и психологического комфорта в данной группе людей.
3. Упражнение «Яблоко на блюдечке».
Цель: сплочение коллектива, снятия напряжения.
4. Тест-упражнение «Выбор»
Педагог-психолог: Внимательно прослушайте. Вы заходите в булочную и покупаете пончик с повидлом. Но когда вы приходите домой и надкусываете его, то обнаруживаете, что отсутствует один существенный
ингредиент – повидло внутри. Ваша реакция на эту мелкую неудачу?
1. Относите бракованный пончик назад в булочную и требуете взамен новый.
2. Говорите себе: «Бывает» - и съедаете пустой пончик.
3. Съедаете что-то другое.
4. Намазываете надкусанный пончик маслом или вареньем, чтобы был вкуснее.
5. Упражнение "Я в лучах солнца"
6. Упражнение «Корзина Советов».
7.Упражнение «Подарок»
Цель: положительное завершение тренинга, рефлексия.
8. Рефлексия занятия «Сердце коллектива»